Wiebke Köhn

Systemisch beraten lernen

mit den Modellen (Landkarten),

der Entwicklungsperspektive und

der ethischen Haltung der Transaktionsanalyse

Die Weiterbildung findet an 6 Wochenenden im Jahr - Freitagabend und Samstag/ Samstag und Sonntag - statt und ist berufsbegleitend angelegt.

Das Angebot einer Weiterbildungsgruppe richtet sich an Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln und beruflich professionalisieren möchten.

Die Inhalte, die Abschlüsse und die in der Durchführung wirksamen ethischen Werte sind den Standards der Deutschen und Europäischen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA, EATA) verpflichtet.

Nach ca. drei Jahren kann das Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für TA als Transaktionsanalytischer Berater/in erworben werden. Wer an weiterer Vertiefung interessiert ist, kann nach ca. 5 Jahren eine Prüfung zum Zertifizierten Transaktionsanalytiker/in ablegen.

In der Gruppe wird durch

- Theoriepräsentation und -diskussion,

- Supervision (durch mich) und supervidierter Intervision (die

  TeilnehmerInnen untereinander)

- und mit Übungen zur Reflexion und zum Ausprobieren der Inhalte

die Weiterentwicklung beruflicher, persönlicher und sozialer Fähigkeiten angeregt.

Die Teilnehmer/innen sollten einen Beruf ausüben, in dem sie TA anwenden können (z.B. Lehrtätigkeiten, Beratung, Leitungsverantwortung oder Personalentwicklung), damit sie das Gelernte in der Praxis erproben können. Es ist auch möglich, die Weiterbildung aus einem persönlichen Interesse heraus zu besuchen.

Feedback von TeilnehmerInnen

• Deine wertschätzende Art uns allen gegenüber gibt mir das Gefühl angenommen zu sein und weiterzukommen.

• Du kannst Sachen so wunderbar auf den Punkt bringen.

•  Die Theorie wird durch deine praktischen Erfahrungen lebendig und verständlich.

• Das ganze Setting ist persönlich gestaltet und unterstützt eine offene und bezogene Lernathmosphäre.

• Durch deine offene und herzliche Art habe ich mich gleich wohl gefühlt.

Themen der Wochenenden in Hamburg 2019

Februar

Gestaltung von Beratungsprozessen: Der Vertrag in der TA und Supervision - Wie geht das?

April

Darstellung der menschlichen Persönlichkeit: Die Ich-Zustände und wie wir sie erkennen können

Mai

Modi der Kommunikation: Wie wir Transaktionen gestalten und was danach geschieht

August

Was fühlst du da? - Von Grundgefühlen, Ersatzgefühlen und komplexen Gefühlen

September

Ich bin ok - du bist ok. Oder nicht? - Grundpositionen steuern unser Skript

November

"Ich mach die Welt, wie sie mir gefällt"- Die Welt als Konstruktion und der Bezugsrahmen in der TA.